Ynt: Yönetime eleştirilerim
peki kızılbaş kardeşim rahatladın mı
tamam mı şimdi...
çok gergin görünüyorsun..
ama bize de fırsat ver bizim de duygularımızı anlamaya çalışsan zarar eder misin? çok mu? Yezidlerin sistemleri güçlüdür onlara karşı bizden başka dost bulamayacaksın hem bu dünyada hem öteki dünyada...
sorularıma cevap alamadım ama:
İmam Ali a.s. tekfir ettiklerini tekfir etmiş mi
isim olarak kaynak olarak istiyorum.. hangi şii kaynakta geçiyor burası tartışma yeri değil ama kısaca...
sen site yöneticisi olsaydın nasıl olurdun hadi açıkla kardeşim yezidiler de var orta olanlar da gulat da...
sence ortak mekanda nasıl yaşayacağız. Uzaya mı postalayacağız yoksa yezidin yöntemini uygulayıp yezidileri soykırıma mı uğratacağız...
o zaman mı rahatlarsın...
bir kavme olan düşmanlığınız sizi adaletten saptırmasın. Siz onların putlarına sövmeyin ki onlar da cahillik edip sizin Allahınıza sövmesinler ayetini Onların kutsallarına sövmeyin ki onlar da Ali a.s. 'a sövmesinler die anlamıyor musun, ya nasıl?...
işte şimdi canlı örnek tam yönetimin nasıl davranmasını birlikte inceleyebiliriz.
kızılbaş diyelim site kurallarına aykırı davrandı ehli sünnetin kutsallarına sövdü.
olamaz değil ya böyle olaylar elbette olacaktır. burası umuma açık bir yer
insanları büyük yapan hep kolay olaylarla karşılaşmaları değildir. zor olaylara vermiş olduğu olumlu yapıcı ve kara dönüştürücü tepkilerdir.
bu konuda adil bir yönetici önce etkin dinleme ile kızılbaşı neden bu şekilde davrandığı konusunda uzun uzun dinler.
onun duygularını tamamen alır kızılbaş tamamen anlaşıldığı kanaatine vardıktan sonra sitenin de hassasiyetleri ve yapmak zorunda oldukları konusunda düşünmesi istenir.
burada birinci sağlanmadan ikinci başarılamaz ikinci adımın olmazsa olmaz şartı sorunlu insanın önce dinlenerek anlaşılmasıdır. hiç bir insan doğal olarak bir başkasına sövmez zarar vermek istemez, ancak kendi ihtiyaçları daha ağır bastığı için kendi ihtiyaçları doğrultusunda davranır bu arada başkalarına zarar veri ama bunun farkında olmaz ya da ne kadar zarar verdiğini düşünecek halde değildir...
sorunlu insan dinlenip de onu anladığımızı bildirir geri iletide bulunduktan sonra ona sen böyle yaptığın zaman bize de şöyle şöyle sorunlar açılıyor sen böle davrandığın zaman bize şöyle zararlar geliyor bu da bizi şöyle duygulara iletiyor şeklinde siz de sizi etkileyen yönleri ortaya koyarsınız...
bu yöntemin çözmeyeceği çok az sorun vardır...
elbette insanlar kızacaklar patlayacaklardır. Resul zamanında adam geliyor mescide idrarını yapıyor... ne cahiller olmuş... Sahabe öldürelim diyor hakaret addediyorlar ancak Resul s.a.a. işini bitirmesine kadar ona fırsat veriyor o ihtiyacını görüp de rahatlayınca başlıyor kendilerine nasıl zarar verdiğini anlatmaya...
sorun burada azıcık sabırdır. Sen sana düşmanlı içinde olana dostça davranırsan bir de bakarsın ki o senin dostun oluvermiş..
iki sert yumurta çarpışırsa biri kırılır.
hayır buna katılmıyorum ikis de kırılır
sanki siz yönetimde olan o otoriter tavrıyla yasağı uyguladığında incinmeyeceğini mi sanıyorsunuz. karşıdakine boyun eğdirip istemediği bir şeye mahkum etmek kadar kırıcı çözüm yoktur İmam Ali a.s. dostu mazlumlar için... adil yöneticiler için...
dolayısıyla iki yumurta çarpışırsa ikisi de kırılır...
peki kızılbaş kardeşim rahatladın mı
tamam mı şimdi...
çok gergin görünüyorsun..
ama bize de fırsat ver bizim de duygularımızı anlamaya çalışsan zarar eder misin? çok mu? Yezidlerin sistemleri güçlüdür onlara karşı bizden başka dost bulamayacaksın hem bu dünyada hem öteki dünyada...
sorularıma cevap alamadım ama:
İmam Ali a.s. tekfir ettiklerini tekfir etmiş mi
isim olarak kaynak olarak istiyorum.. hangi şii kaynakta geçiyor burası tartışma yeri değil ama kısaca...
sen site yöneticisi olsaydın nasıl olurdun hadi açıkla kardeşim yezidiler de var orta olanlar da gulat da...
sence ortak mekanda nasıl yaşayacağız. Uzaya mı postalayacağız yoksa yezidin yöntemini uygulayıp yezidileri soykırıma mı uğratacağız...
o zaman mı rahatlarsın...
bir kavme olan düşmanlığınız sizi adaletten saptırmasın. Siz onların putlarına sövmeyin ki onlar da cahillik edip sizin Allahınıza sövmesinler ayetini Onların kutsallarına sövmeyin ki onlar da Ali a.s. 'a sövmesinler die anlamıyor musun, ya nasıl?...
işte şimdi canlı örnek tam yönetimin nasıl davranmasını birlikte inceleyebiliriz.
kızılbaş diyelim site kurallarına aykırı davrandı ehli sünnetin kutsallarına sövdü.
olamaz değil ya böyle olaylar elbette olacaktır. burası umuma açık bir yer
insanları büyük yapan hep kolay olaylarla karşılaşmaları değildir. zor olaylara vermiş olduğu olumlu yapıcı ve kara dönüştürücü tepkilerdir.
bu konuda adil bir yönetici önce etkin dinleme ile kızılbaşı neden bu şekilde davrandığı konusunda uzun uzun dinler.
onun duygularını tamamen alır kızılbaş tamamen anlaşıldığı kanaatine vardıktan sonra sitenin de hassasiyetleri ve yapmak zorunda oldukları konusunda düşünmesi istenir.
burada birinci sağlanmadan ikinci başarılamaz ikinci adımın olmazsa olmaz şartı sorunlu insanın önce dinlenerek anlaşılmasıdır. hiç bir insan doğal olarak bir başkasına sövmez zarar vermek istemez, ancak kendi ihtiyaçları daha ağır bastığı için kendi ihtiyaçları doğrultusunda davranır bu arada başkalarına zarar veri ama bunun farkında olmaz ya da ne kadar zarar verdiğini düşünecek halde değildir...
sorunlu insan dinlenip de onu anladığımızı bildirir geri iletide bulunduktan sonra ona sen böyle yaptığın zaman bize de şöyle şöyle sorunlar açılıyor sen böle davrandığın zaman bize şöyle zararlar geliyor bu da bizi şöyle duygulara iletiyor şeklinde siz de sizi etkileyen yönleri ortaya koyarsınız...
bu yöntemin çözmeyeceği çok az sorun vardır...
elbette insanlar kızacaklar patlayacaklardır. Resul zamanında adam geliyor mescide idrarını yapıyor... ne cahiller olmuş... Sahabe öldürelim diyor hakaret addediyorlar ancak Resul s.a.a. işini bitirmesine kadar ona fırsat veriyor o ihtiyacını görüp de rahatlayınca başlıyor kendilerine nasıl zarar verdiğini anlatmaya...
sorun burada azıcık sabırdır. Sen sana düşmanlı içinde olana dostça davranırsan bir de bakarsın ki o senin dostun oluvermiş..
iki sert yumurta çarpışırsa biri kırılır.
hayır buna katılmıyorum ikis de kırılır
sanki siz yönetimde olan o otoriter tavrıyla yasağı uyguladığında incinmeyeceğini mi sanıyorsunuz. karşıdakine boyun eğdirip istemediği bir şeye mahkum etmek kadar kırıcı çözüm yoktur İmam Ali a.s. dostu mazlumlar için... adil yöneticiler için...
dolayısıyla iki yumurta çarpışırsa ikisi de kırılır...
Yorum